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技術・研究開発
2000
- 5
- 取締役相談役 西村育雄逝去(23日)
- 8
- 単元株式数を1,000株から100株に変更
- 11
- 福崎工場と物流センターで環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得
2001
- 3
- PT Mandom Indonesia Tbkチビトン工場稼働
- 3
- 「ギャツビー ヘアカラーシリーズ」発売により男性黒髪用ヘアカラー市場を創造
- 6
- 執行役員制度導入
- 8
- 233万株の自社株公開買付を実施
2002
- 1
- 東京証券取引所市場第二部に株式上場
- 3
- マンダムグループ東京日本橋ビル竣工
- 3
- 「ギャツビー」ヘアカラーCM、総合第1位 (CMデータバンク:首都圏CM好感度調査)
- 4
- 第7次中期3ヵ年経営計画スタート
- 5
- アジア地域で「ギャツビー」「ルシードエル」の水平展開をスタート
2003
- 1
- 名誉顧問 西村彦次逝去(25日)
- 2
- 「ルシードエル プリズムマジックヘアカラーシリーズ」発売により女性黒髪用ヘアカラー市場に参入
- 2
- 「ルシードエル」のイメージキャラクターに安室奈美恵を起用
- 3
- ・東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
・公募増資により165万株を発行
- 5
- 「ルシード」のイメージキャラクターに中村獅童を起用
- 9
- 「ルシード」で男性白髪用ヘアカラー市場に参入
- 10
-
・福崎工場がゼロエミッションを達成
・ PT Mandom Indonesia Tbk「インドネシアEVA(経済的付加価値)優良企業賞」を受賞('04、'05、'06年にも受賞)
2004
- 2
- 熱傷事故により「ギャツビー EXハイブリーチ」の自主回収を実施(創業以来初)
- 3
- 福崎工場・物流センター・生産技術室が労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001)の認証を取得
- 10
- 日本通運(株)に3PL(サードパーティロジスティクス)業務を委託
2005
- 2
- 100%子会社(株)エムザを吸収合併
- 3
- 100%子会社(株)ミックの全株式をBHL社へ譲渡
- 4
- 第8次中期3ヵ年経営計画スタート
- 6
- 役員退職慰労金制度を廃止
- 11
- アルカンジオール配合の「防腐剤フリー(防腐剤無添加)処方」を開発
- 11
- 女性化粧品自社開発第1号「パーフェクトアシスト24」発売
2006
- 1
- 「ルシードエル」のイメージキャラクターに押切もえを起用
- 8
- 「ギャツビー ムービングラバー」を発売、イメージキャラクターに木村拓哉を起用
- 8
- 33万株の自社株取得
- 11
- マンダム本社ビルR&D棟竣工
2007
- 1
- 2009年の裁判員制度導入に向けて就業規則を改定
- 2
- 東京証券取引所「第12回(平成18年度)ディスクロージャー表彰」受賞
- 12
- PT Mandom Indonesia Tbk、年間売上1兆ルピア達成
2008
- 4
- 第9次中期3ヵ年経営計画スタート
- 5
- 中国にてMandom China Corporation設立(連結子会社)
- 8
- 「ルシードエル」の全面リニューアルを開始
2009
- 3
- 首都圏営業拠点を再編(マンダム東京支店ビル、マンダムグループ東京日本橋ビル、マンダム日本橋馬喰町ビルを売却)
- 4
- (株)ビューコスを(株)エムビーエスに吸収合併
- 7
- 88,800株の自社株取得