ブランドマーケティング一部
ギャツビーブランドを中心とした男性向け商品の中で、頭髪カテゴリーの商品企画とチームマネジメントを行っています。
入社以来人間関係に悩んだことがないほど、マンダムメンバーは人が良い！意見が衝突してもそれは業務内のこと。活発な議論でますますビジネスが加速します。
- 01現在の業務内容を教えてください
- ギャツビーブランドを中心とした男性向け商品の中で、頭髪カテゴリー（ヘアスタイリング、ヘアカラー、シャンプー等）の商品企画、およびチームマネジメントを行っています。
- 02入社後やりがいをもって取り組んだこと・チャレンジしたこと
- ギャツビーブランドの新ライン「ギャツビー ザ デザイナー」の開発です。私として新たなチャレンジの連続でしたが、マンダムとしての新たなチャレンジを実現できたため非常にやりがいを感じたテーマです。
- 03入社して良かったこと、マンダムの好きなところはありますか
- 社員の人の良さです。業務を進める中で意見が衝突することも時にはありますが、根にもつような方はおらず、入社以来人間関係で悩んだことはありません。
- 04なりたい自分像はありますか
- 常に学び続け、吸収・成長し続ける人間でありたいと思っています。
- 05マネジメント職のやりがいについて教えてください
- 異なるチームメンバーの個性・強みをどのようにすれば最大化できるかを考えることが、マネジメント職の醍醐味だと思っています。チームメンバーが様々な業務を通して、成長が見られた時は最もやりがいを感じる瞬間です。
- 06休日の過ごし方やリフレッシュ方法を 教えてください
- 学生時代の友人と飲みに行ったり、会社のメンバーとゴルフ等のイベントに行くなどアクティブに過ごすときもあれば、1人でジムやサウナなどでリフレッシュすることもあります。
- 07就活生に向けて一言お願いします
- 熱量を注げる対象の1つが仕事であれば、人生は非常に豊かになると思います。そのためにも、自分の視野に無かった仕事も含めて幅広い業界の話を聞いて、自分に最も合う仕事を見つけてもらえれば幸いです。頑張ってください！
1Day Schedule
ある1日のスケジュール
- 09：30
- 出社メールチェック、スケジュール確認
- 10：00
- チーム連携ミーティング商品企画、コミュニケーション、それぞれのチームの進捗状況などを共有
- 11：00
- 研究所と中味に関する打ち合わせ技術開発担当者と商品中味に関する打ち合わせ
- 12：00
- ランチ
- 13：00
- 企画担当者の相談・報告事項確認各チームメンバーの報告事項などを聞き、適宜サポートやアドバイス
- 16：00
- 外部と打ち合わせ新製品のデザインに関して外部デザイナー様と打ち合わせ
- 17：00
- 生活者ヒアリングオンラインにて生活者にインタビューを行い、ウォンツの探索や商品の受容性調査
- 19：00
- 社内資料作成社内会議の準備、資料の作成
- 20：00
- 帰宅
その他のインタビュー