マンダムで働く人財 employee's voice

BE ANYTHING,BE EVERYTHING

生産技術部 生産技術課

新製品を生産するための充填包装工程を設計し、各種書類の発行や審査、既存品の生産性を向上させるために既存設備の改造提案や包材仕様の変更を行っています。上司、先輩、同僚、後輩にとても恵まれていていつも助けられています。子どもたちに恥じない大人になれるよう日々精進しています。

01現在の業務内容を教えてください
新製品を生産するための充填包装工程を設計し、各種書類の発行や審査、既存品の生産性を向上させるために既存設備の改造提案や包材仕様の変更を実施しています。
02入社後やりがいをもって取り組んだこと・チャレンジしたこと
直近では、人の作業を自動化して生産性を向上させるために協働ロボットを導入したことです。設備メーカーに頼らず、構想から設計したことは新しい取り組みで、やりがいを強く感じました。
03入社して良かったこと、マンダムの好きなところはありますか
周囲の人には助けられてばかりで、上司・先輩・同僚・後輩にはとても恵まれています。
04なりたい自分像はありますか
~子供に恥じない大人になる~
仕事では人望の厚い人財となり、プライベートでは子供と一緒に成長できる親になりたいです。
05育児制度(仕事と家庭の両立)について教えてください
フレックス勤務により、子供の運動会・懇談などのイベントや通院など状況に合わせて勤務時間をフレキシブルに変更できることで、仕事が忙しくても家庭を大事にしやすくなっています。
06休日の過ごし方やリフレッシュ方法を 教えてください
今は、2人の子供と遊ぶことです。
先日のバスケットボールのワールドカップを見てバスケがしたくなってきたので、参加できるチームを探そうとしています。
07就活生に向けて一言お願いします
就職活動は自分自身と向き合う良い機会だと思います。
自分の個性をしっかりと把握して、自分とマッチする会社を選べるように頑張ってください。
1Day Schedule
ある1日のスケジュール
08:30
出社 メール・チャットのチェック
スケジュール確認
09:00
デスクワーク書類の審査・チェック
10:30
社内打ち合わせ新製品検討のオンラインミーティング
11:30
デスクワークメール・チャットのチェック及び回答
12:00
昼休憩
13:00
社外打ち合わせ取引先様と電話や打ち合わせ
14:00
現場テスト新製品の包材仕様の設備適正を検証
17:00
社内書類作成/デスクワーク・テスト報告書の作成や仕様変更の検討
・メール・チャットのチェック及び回答
18:00
退勤
その他のインタビュー