マンダムで働く人財 employee's voice

BE ANYTHING,BE EVERYTHING

営業戦略部 リテールマーケティング一課

売上を拡大するために、これまでマンダムで誰も行ったことのない新しい観点やデータ分析手法を取り入れ、その提案が成果に結びついた時、強い達成感を得ます。仕事は一人で完結することはほぼありません。領域を跨いで手を差し伸べ合い協力して業務にあたる風土がマンダムにはあります。

01現在の業務内容を教えてください
POSデータ、その他各種データを用いたアナリティクス業務や新製品プレゼンの企画立案、コンテンツ作成、ITを用いたデータ活用推進などです。
ここ数年で社内も情報システムの導入が進んでおり、私自身IT系の資格を取得したりと組織としての新たな業務にチャレンジできることにやりがいを感じています。
02入社後やりがいをもって取り組んだこと・チャレンジしたこと
得意先・自社共に売上を拡大することが役割ですが、これまでマンダムで誰も行ったことのない新しい観点やデータ分析手法を取り入れ、その提案が成果に結びついたときは達成感を感じます!
03入社して良かったこと、マンダムの好きなところはありますか
領域を跨いだ各部署に、手を差し伸べて協力して下さる方が沢山いることです! 携わっているどの業務においても、一人で完結できるものはほとんどありません。 共通の目標を持って協力し合える風土のあるところが、マンダムの良いところだと思います。
04なりたい自分像はありますか
常に成長し、どんな場面においても価値を提供できる人間になりたいと考えています。
限られた時間を無駄にしたくない意識を強く持っているため、時間をかけて取り組むことに関しては、ちゃんと誰かにとっての”お役立ち”となるものをアウトプットしたいと思って考働しています。
05育児制度(仕事と家庭の両立)について教えてください
コロナ禍以前は時短勤務を利用していましたが、リモートワークやフレックスタイムが導入されてからは、フルタイム勤務に戻しました。リモートワークとフレックスタイムを組合せることで、子どもの送迎や学校行事、通院など柔軟に対応できるため、働きやすい環境であると感じます。
06休日の過ごし方やリフレッシュ方法を 教えてください
仕事に限らず、リフレッシュすることがパフォーマンス向上において重要と考えているため色々な手法をストックしています。
・ピラティス(10年ほど続けています)
・ホルンの演奏(子どもが一緒に歌ったり、踊ったりしてくれます)
・洋裁(子どもとお揃いの洋服を作ったりします)
・家族でアスレチック
他にもミュージカルやバレエ鑑賞、お香、アロマなどです。
07就活生に向けて一言お願いします
将来のキャリアイメージや目標が明確な人ばかりではないと思います。私自身、就活の際は明確な将来ビジョンはありませんでした。就職活動は様々な会社や人と関わることができる機会ですので、ぜひ多くの刺激を受けて視野を広げてください!その中で、ご自身の感覚に合う会社や人に出会えることを祈っておりますし、それがマンダムであればとても嬉しく思います。
1Day Schedule
ある1日のスケジュール
08:00
在宅勤務 メールやチャットのチェック、タスクの確認、データ分析や資料作成
10:00
社外ミーティング得意先の方と、ストアデジタル施策に関する打ち合わせ(オンライン)
12:00
昼食・オフィスへ移動軽く昼食をとって、オフィスへ移動
13:00
社内ミーティングマーケ・技術開発担当者と新製品プレゼンについて打ち合わせ(オンライン&オフライン)
15:00
営業支援システムの開発BIツールの開発作業
17:00
業務終了
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