TOP サステナビリティ 社会(S) 労働慣行 労働慣行 labor practices 労働慣行について、わたしたちは、社員を「企業の財産」すなわち「人財」と位置づけ、社員一人ひとりが個性を発揮でき、安全かつ衛生的な職場の環境づくりに継続的に取り組んでまいります。 ディーセント・ワークとワーク・ライフ・バランス 社内のコミュニケーション 労働安全衛生 人事労務関連データ(PDF)